PENGERTIAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN
Struktur Pengendalian Intern ( Meliputi
struktur organisasi dan semua metode dan alat-alat yang dikoordinasikan
yang digunakan di dalam perusahaan dengan tujuan untuk menjaga keamanan
harta milik perusahaan, memeriksa ketelitian dan kebenaran data
akuntansi, mendorong efisiensi, dan membantu mendorong dipatuhinya
kebijakan manajemen yang telah ditetapkan. Dari definisi di atas dapat
kita lihat bahwa tujuan adanya pengendalian intern : Menjaga kekayaan
organisasi. Memeriksa ketelitian dan kebenaran data akuntansi. Mendorong
efisiensi. Mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen. Dilihat dari
tujuan tersebut maka sistem pengendalian intern dapat dibagi menjadi dua
yaitu Pengendalian Intern Akuntansi (Preventive Controls) dan
Pengendalian Intern Administratif (Feedback Controls). Pengendalian
Intern Akuntansi dibuat untuk mencegah terjadinya inefisiensi yang
tujuannya adalah menjaga kekayaan perusahaan dan memeriksa keakuratan
data akuntansi.
Tujuan Sistem Pengendalian Intern
Alasan perusahaan untuk menerapkan sistem pengendalian intern adalah
untuk membantu pimpinan agar perusahaan dapat mencapai tujuan dengan
efisien. Tujuan pengendalian intern adalah untuk memberikan keyakinan
memadai dalam pencapaian tiga golongan tujuan: keandalan informasi
keuangan, kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku,
efektifitas dan efisiensi operasi.
Sumber : idb4.wikispaces.com/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar